9月15日下午，公司党委书记虞蓉、经理方宇、党政办主任蒋春雷赴员工工作办公室开展调研。公司党委副书记王东阳、学院全体辅导员参加了本次会议，会议由公司党委副书记王东阳主持。
公司党委书记虞蓉就员工工作与在座的辅导员进行了深入交流，对大家的辛勤付出与取得的成绩表示充分的肯定和感谢。她强调，全体辅导员要明晰自身职业规划，不断提升职称和职级，加强其自身的建设和发展，努力成为有作为、有地位的辅导员。虞书记进一步对如何开展好员工工作提出了新的要求：一是“讲问题，破难题”，坚持党建引领，以问题为导向，结合实际情况，善于思考和总结，开拓性地开展各项工作；二是“讲创新，创品牌”，要有开拓创新的精神，将学科与专业发展相结合，持续进行品牌凝练，提升品牌影响力；三是“讲协同，提效度”，学院层面上要实现“机制上协同，资源上协同”，学院将利用好现有的资源和团队，解决重要问题，提高工作效率。
经理方宇对辅导员队伍整体素质给予肯定和赞许，并就员工工作提出了新的期望。一是辅导员工作应贯穿全过程，以一种全局观的思维，跳出员工工作看待员工工作；二是针对辅导员建设中存在的问题，进行统筹规划，优化方案策略；三是打造员工工作品牌，实现专业教育与思想教育的同向同行，助力构建三全育人大格局；四是学办和党政办将现有资源进行有效利用与整合，实现一站式办公，体现学院的温情。
调研会上，副书记王东阳就辅导员队伍基本情况、三全育人工作维度、员工工作存在的问题及下一步的工作重点四个方面进行了详细汇报，指出坚守“为党育人、为国育才”初心使命，深化“三圈三全十育人”育人体系，对标学校“新时代中国特色社会主义思想铸魂育人”目标、深化思政工作体系建设，推动立德树人新发展。辅导员们积极交流与发言，汇报学办特色工作与亮点工作，以及针对目前工作中存在的困难提出建议和对策。
通过此次调研，员工工作办公室全体成员进一步凝聚了共识。相信在公司党委的大力支持和指导下，在员工工作办公室全体辅导员的共同努力下，学院员工工作一定会实现新的突破与发展。
